Условия прохождения гражданской службы

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

Требования к претендентам по должностям, по старшей группе должностей:

- с высшим образованием, имеющие знания в области информатизации, умеющие применять в практической деятельности компьютерную и вычислительную технику и программное обеспечение, без предъявления требований к стажу.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- личное заявление на участие в конкурсе;

- анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (с изменениями));

- фотографии, выполненные на матовой бумаге, полукруглые с размытыми краями (две фотографии 3х4);

- автобиографию (собственноручно заполненную и подписанную);

- копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копию военного билета или иные документы, подтверждающие военную службу;

копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина: о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы);

- документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н));

- копию ИНН;

- копию страхового медицинского полиса;

- копию страхового пенсионного свидетельства;

- справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (форма утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460) на себя и членов семьи, оформленные с использованием программного обеспечения «Справка БК»;

- сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации
от 28 декабря 2016 г. № 2867-р) (за 3 предшествующих года);

- справку о наличии (отсутствии) судимости;

иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Порядок проведения конкурса

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе суд размещает информацию о проведении конкурса на сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет указанные документы лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в суд заявление на имя председателя суда и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией, а также сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи.

Несвоевременное представление документов, либо представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. В случае наличия уважительной причины несвоевременности предоставления документов, председатель суда вправе перенести сроки приема документов. Несвоевременно представленные документы возвращаются гражданину под расписку, либо по почте заказной корреспонденцией.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается председателем суда после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после завершения приема документов для участия в конкурсе.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме председателем суда о причинах отказа в участии в конкурсе.

Не позднее, чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса, на официальном сайте суда в сети «Интернет» размещается информация о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты) и направляются кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур в соответствии с Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утверждаемой Правительством Российской Федерации.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на сайте суда.

Срок подачи документов

Документы принимаются по адресу: Мурманская область, г. Кола, пр. Миронова, д. 30, каб. №509 понедельник - четверг с 09.30 до 16.30, пятница с 09.30 до 14.00 в течение 21 календарного дня со дня опубликования объявления (с 3 декабря 2024 по 23 декабря 2024 г. включительно). Дополнительную информацию можно получить по тел. (8815 53) 3-65-78.